Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti inserisce un produttore del New Jersey nel programma di controllo delle violazioni gravi dopo che un lavoratore ha subito un'amputazione grave ed evitabile

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May 05, 2023

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti inserisce un produttore del New Jersey nel programma di controllo delle violazioni gravi dopo che un lavoratore ha subito un'amputazione grave ed evitabile

News Release BURLINGTON, NJ – An employee’s first day of work at a southern New

Comunicato stampa

BURLINGTON, New Jersey– Il primo giorno di lavoro di un dipendente in uno stabilimento produttivo nel sud del New Jersey si è concluso tragicamente quando ha subito l'amputazione di tre dita mentre azionava una pressa piegatrice senza le necessarie protezioni di sicurezza, simili alle violazioni citate dagli investigatori federali sulla sicurezza presso la struttura nel 2010 e 2015.

Dopo che l'incidente ha portato a una denuncia al Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, gli investigatori dell'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro del dipartimento hanno avviato due indagini presso la United Hospital Supply Corp. a Burlington nel novembre 2022.

L'OSHA ha citato in giudizio l'azienda, che produce prodotti in metallo per ospedali, laboratori e scuole, per violazione intenzionale perché i supervisori e i dipendenti hanno deliberatamente aggirato la barriera fotoelettrica della pressa piegatrice, provocando l'amputazione. L'agenzia ha inoltre citato in giudizio la United Hospital Supply per aver omesso intenzionalmente di rimuovere e riparare un carrello elevatore non funzionante e di non aver fornito formazione sulla comunicazione dei rischi per le sostanze chimiche utilizzate nella struttura. L'OSHA ha citato l'azienda per violazioni relative alla formazione sui carrelli elevatori e sui prodotti chimici nelle sue ispezioni risalenti al 2010.

L’agenzia ha inoltre riscontrato che l’azienda ha esposto i lavoratori a fumi di saldatura superiori ai livelli di esposizione consentiti, non ha fornito respiratori quando necessario, non ha sviluppato un programma di lockout/tagout per prevenire l’avvio accidentale della macchina e non ha fornito formazione sul lockout/tagout.

A seguito delle ispezioni di novembre, l'OSHA ha citato la United Hospital Supply Corp. per tre violazioni intenzionali, 17 violazioni gravi e una violazione non grave e ha proposto sanzioni per 498.464 dollari. Per l'intenzionale disprezzo e le violazioni intenzionali da parte dell'azienda, l'agenzia ha inserito la United Hospital Supply nel Severe Violator Enforcement Program dell'OSHA.

"Nonostante le precedenti citazioni e sanzioni, United Hospital Supply Corp. ha ignorato la propria responsabilità di proteggere la sicurezza e la salute dei propri dipendenti", ha affermato il direttore dell'area OSHA Paula Dixon-Roderick a Marlton, nel New Jersey. "La protezione delle macchine è una misura di sicurezza fondamentale per ridurre i rischi pericolosi per gli operatori delle macchine che, in questo caso, avrebbero potuto impedire a un nuovo dipendente di subire un infortunio traumatico che gli avrebbe cambiato la vita."

United Hospital Supply Corp. produce armadi, armadietti, cappe da laboratorio e altri prodotti in metallo per ospedali, laboratori e scuole. Fondata nel 1976, l'azienda impiega circa 100 dipendenti rappresentati dal Local 19 del Sheet Metal Workers Union di Filadelfia.

L'azienda ha 15 giorni lavorativi dal ricevimento delle citazioni e delle sanzioni per conformarsi, richiedere una conferenza informale con il direttore di area dell'OSHA o contestare i risultati dinanzi alla Commissione indipendente di revisione per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Ulteriori informazioni su OSHA, procedure di lockout/tagout e standard di protezione delle macchine.

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